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·2000年6月10日----北京明德经纶管理科学研究院正式成立
·2001年4月22-23日----与山东省经贸委合作举办“21世纪企业发展论坛”(青岛)
·2002年4月26-28日----与山东省经贸委、山东省民建、山东省工商联、济南市委党校合作举办山东省首届学习型社会高层论坛(济南)
·2003年----举办全国首届创建学习型组织典型经验交流会暨学习型党组织研讨会(北京)
·2004年4月----配合全国创争办,共同调研并制定全国创争活动评价体系(创建学习型组织评价体系、创建学习型班组评价体系、知识型职工评价体系)
·2004年5月16-18日----举办全国学习型组织高层论坛暨第二届全国创建学习型组织典型经验交流会(山东)
·2004年7-12月----配合全国创争办,主编和参与编写《全国创争活动培训指导丛书》(《学习型组织创建在中国范例》、《学习型组织创建指导读本》、《学习型班组创建指导读本》、《知识型职工培训读本》)
·2004年10月17-18日----应邀参加国家十部委“全国创建学习型组织,争做知识型职工”活动现场推进会
·2005年4-10月----配合全国创争办,为全国创争活动培养各省市总工会和大企业创争领导干部、培训师和推进骨干1000余人。为全国创争活动打下了坚实的领导和干部基础
·2005年10月25日----举办第三届全国创建学习型组织典型经验交流会
·2006年1月13日----应邀参加国家十部委“全国创建学习型组织,争做知识型职工”活动表彰电视电话会议
·2006年5月26-28日----配合国家劳动和社会保障部举办“2005"学习型组织-中国优秀组织奖 中国年度人物奖”表彰大会暨第四届全国创建学习型组织典型经验交流会
·2007年4月17-18日----举办第五届全国创建学习型组织典型经验交流会
·2007年5月22日----国家劳动和社会保障部中国职协成立创建学习型组织指导委员会,办公室设在北京明德经纶管理科学研究院
·2007年7月16-17日----应邀参与国家十部委在人民大会堂举办的“中国职工学习论坛”的策划、组织、实施等系列工作
·2007年8月17-18日----召开北京明德经纶管理科学研究院战略研讨会
·2007年9月27日----中华全国总工会宣教部、全国创争办授予北京明德经纶管理科学研究院“全国创争活动杰出贡献奖”、“全国创争活动特别贡献奖 ”
·2008年5-6月----配合全国创争办,北京明德经纶管理科学研究院领导参加对全国“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的标兵单位、标兵班组进行抽检复查工作
·2008年11月14-16日----教育部、22个行业协会、北京明德经纶管理科学研究院联合主办《第四届中国培训发展论坛 第六届中国学习型组织高峰论坛》联合论坛,表彰中国学习型组织优秀单位和年度人物
·2008年11月15日----在联合论坛上,研究院发布《中国学习型组织建设与发展趋势》、《中国学习型组织建设八大关注点和六个新动向》、《学习型组织和创新型组织双型互动》等重要论断,对中国学习型组织建设产生积极影响
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